Wie können Fachkräfte und Anleiter*innen ein Bewusstsein für Intersektionalität erlangen und den Umgang damit lernen
Das war die Ausgangsfrage für die fünf Organisationen, die sich in dieser Arbeitsgruppe zusammengefunden haben. Als Antwort darauf entwickeln sie derzeit eine Trainingseinheit und ein ein interaktives Spiel rund um das Thema (Anti-)Diskriminierung.